{"id":2103,"date":"2016-10-27T14:13:17","date_gmt":"2016-10-27T12:13:17","guid":{"rendered":"http:\/\/iflw.de\/blog\/?p=2103"},"modified":"2025-10-20T20:33:24","modified_gmt":"2025-10-20T18:33:24","slug":"was-ist-systemische-beratung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iflw.de\/blog\/systemische-beratung\/was-ist-systemische-beratung\/","title":{"rendered":"Was ist systemische Beratung? Ihr Wesen, ihre Methoden und Vorgehen"},"content":{"rendered":"\n

Wesen und Methoden der systemischen Beratung<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Systemisch denkende Berater\/innen gehen von der Selbst\u00e4ndigkeit des Klienten aus und betrachten ihn als \u201eExperten in eigener Sache\u201c. Ihre Haltung ist gepr\u00e4gt von Akzeptanz, Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen, Unvoreingenommenheit und Wertsch\u00e4tzung. Ausgehend von der Annahme, dass jeder Mensch eigene L\u00f6sungen entwickeln kann, arbeiten sie mit den vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen des Ratsuchenden. Systemische Beratung orientiert sich am Anliegen und an den W\u00fcnschen des Klienten. Im Dialog werden Bedingungen gesucht, unter denen der Klient seine Ressourcen aktivieren kann, um m\u00f6glichst eigenverantwortlich und selbstorganisiert zu seinen individuellen L\u00f6sungen und Zielen zu gelangen. Zu den Methoden des systemischen Ansatzes geh\u00f6ren u.a. zirkul\u00e4res Fragen, die Wunderfrage, das Reframing, Genogrammarbeit und die Arbeit mit Familienskulpturen.<\/p>\n\n\n\n

Vorgehen in der systemischen Beratung<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Systemische Berater\/innen richten ihr Augenmerk auf die soziale Vernetztheit des Menschen. Von besonderer Bedeutung ist die Herkunftsfamilie mit ihren jeweiligen Regeln, Rollen, Sprach- und Interaktionsmustern. Diese nehmen ein Leben lang Einfluss auf unsere Eigenwahrnehmung und die Art und Weise, wie andere Menschen und deren Verhalten auf uns wirken. Aufgrund der Vernetztheit des Menschen und um zus\u00e4tzliche Perspektiven und Ressourcen nutzbar machen zu k\u00f6nnen, beziehen systemisch Beratende enge Bezugspersonen des Klienten in den Beratungsprozess ein.<\/p>\n\n\n\n

L\u00f6sungsorientierte Kurzzeittherapie in der systemischen Beratung<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Die systemische Betrachtungsweise wurde zuerst in der Therapie angewendet. Sp\u00e4ter \u00fcbertrug u.a. Steve de Shazer systemische Methoden auf Beratungen und entwickelte zusammen mit seiner Frau Insoo Kim Berg das Modell der l\u00f6sungsorientierten Kurzzeittherapie. Dabei werden nicht Probleme und deren Entstehung besprochen, sondern Ausnahmen von Problemen und damit m\u00f6gliche L\u00f6sungen in den Blick genommen. Die Kernfragen lauten: Unter welchen Bedingungen tritt das Problem nicht auf? Was ist dann anders? Wie kann der Klient erreichen, dass die f\u00f6rderlichen Bedingungen h\u00e4ufiger werden und das Problem entsprechend seltener auftritt? Auf diese Weise verhelfen systemisch Denkende und Arbeitende ihren Klienten beim Aufsp\u00fcren und Ausbau von L\u00f6sungen, die jeder Mensch in sich selbst tr\u00e4gt.<\/p>\n\n\n\n

Begr\u00fcnder und Wegbereiter der systemischen Beratung<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Als Mutter der Familientherapie und damit auch des systemischen Ansatzes gilt zweifelsohne Virginia Satir. Mitte der 50er hatte sie die damals revolution\u00e4re Idee, statt Einzelpersonen ganze Familien zu therapieren. Weitere wichtige Vertreter des systemischen Gedankens sind Gregory Bateson, Salvador Minuchin, Paul Watzlawick und Helm Stierlin. Indirekte Wegbereiter der familientherapeutischen Bewegung sind u.a. Jakob Levy Moreno, Fritz Perls und Carl Rogers, der Begr\u00fcnder des klientenzentrierten Ansatzes, der heute fester Bestandteil der Gespr\u00e4chsf\u00fchrung im Rahmen von Beratungs- und Therapiegespr\u00e4chen ist.<\/p>\n\n\n\n

Systemisches Coaching – Beratung in Unternehmen<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Die urspr\u00fcnglich aus der Familientherapie stammende systemische Arbeitsweise ist als so genanntes Coaching auch in der Wirtschaft beheimatet. Auch hier wird von der Eigenverantwortlichkeit des Klienten ausgegangen: Der Coach gibt keine L\u00f6sungen vor, sondern versteht sich als neutraler Gespr\u00e4chs- und Interaktionspartner, der den Prozess der individuellen Weiterentwicklung er\u00f6ffnet, erleichtert und begleitet. Kurz: Der Kunde ist Experte f\u00fcr seine Probleme und L\u00f6sungen, der Coach ist Experte f\u00fcr den Weg zum Finden der L\u00f6sung. Die grundlegenden Prinzipien und Vorgehensweisen beim Coaching entsprechen dem des systemischen Ansatzes.<\/p>\n\n\n\n

Systemische Qualifizierung am IFLW<\/h2>\n\n\n\n

Eine Qualifizierung bzw. Zertifizierung als Systemische\/r Berater\/in<\/a> ist bei uns seit dem Jahr 2007 m\u00f6glich. 2014 folgte die Zertifizierung als \u201eSystemische\/r Therapeut\/in (IFLW)<\/a>\u201c. Zum Teilnehmerkreis geh\u00f6ren \u00fcberwiegend Fachleute aus dem p\u00e4dagogischen, psychologischen und therapeutischen Bereich, u.a. Sozialp\u00e4dagoginnen, Sozialarbeiter, Lehrer, Psychologinnen und Ergotherapeutinnen. Es nehmen aber auch Personen teil, die in oder im Auftrag von Unternehmen arbeiten, mit unternehmensinternen Abl\u00e4ufen befasst sind oder ihre systemischen Kenntnisse und F\u00e4higkeiten im Verkauf nutzen.<\/p>\n\n\n\n

Was unterscheidet Berater von Therapeuten?<\/h2>\n\n\n\n

Systemische Berater und systemische Therapeuten teilen die gleichen Grundannahmen. So gehen beide Berufsgruppen beispielsweise davon aus, dass jeder Mensch Erfahrungen im L\u00f6sen von Problemen besitzt und dass jeder Mensch zu jeder Zeit die f\u00fcr ihn in diesem Moment richtigen Entscheidungen trifft. Auch die Vorgehensweisen in Beratung und Therapie – die Methoden – sind \u00e4hnlich. Der wichtigste Unterschied ist der Umstand, dass systemische Therapeutinnen h\u00e4ufig mit Menschen therapeutisch arbeiten, die medizinische Diagnosen haben (z.B. Essst\u00f6rungen). Systemische Berater sind hingegen meist nur beratend t\u00e4tig, z.B. in der Beratung von Langzeitarbeitslosen, in der Eheberatung oder in der Seelsorge.<\/p>\n\n\n\n